Người tổ chức là tài nguyên hiếm nhất của mọi cộng đồng.
Chỉ số hoạt động giúp bang chủ quyết định ai xứng đáng thăng cấp.
Ba chỉ số hay dùng để đo độ lớn cộng đồng là số thành viên, lượt tương tác và tần suất hoạt động.
Đánh giá sao trên cửa hàng ứng dụng ảnh hưởng lượng người chơi mới.
Cố giữ tất cả trong một không gian khiến ai cũng thấy xa lạ, còn chia nhóm theo sở thích lại tạo ra sự gắn kết.
Người mới nên đọc quy tắc trước.

Bài viết cũ nên ghi rõ ngày cập nhật.

Bang hội hoạt động tích cực thường có sự kiện nội bộ riêng ngoài sự kiện chính thức của game.

Người gây rối thường tìm sự chú ý.
Tổ chức cuộc thi sáng tạo nội dung trong cộng đồng khuyến khích người chơi đóng góp nhiều hơn.
$25/mo
$75/mo
$135/mo
$215/mo
Người giải thích tại sao họ làm vậy có giá trị học tập cao hơn nhiều so với người chỉ chơi giỏi mà không nói gì.
Nhóm mới lập mà đã bày ra giải đấu lớn thường thất bại và mất luôn động lực cho những lần sau.
Bang hội lớn chưa chắc hoạt động hiệu quả hơn bang hội nhỏ.
Người quản lý cộng đồng là cầu nối chứ không phải người phát ngôn.
Nhóm hình thành từ nhu cầu thật của người chơi có động lực nội tại, còn nhóm được lập ra theo kế hoạch thì thường vắng vẻ.
Một số giải thưởng là quyền lợi thực.
Bảng tích lũy vĩnh viễn khiến người tham gia muộn không bao giờ đuổi kịp, và điều đó làm họ bỏ cuộc từ đầu.
Ba tiêu chí đánh giá bang hội mạnh là số thành viên hoạt động, thành tích chung và mức độ gắn kết.
Người xem đông không đồng nghĩa với chơi giỏi nhất.
Nhóm chỉ nói về game sẽ tan rã khi game hết hấp lực, còn nhóm có quan hệ cá nhân thì chuyển sang game khác cùng nhau.
Khả năng giải thích và tạo không khí là hai kỹ năng khác hẳn với kỹ năng chơi, và chúng mới quyết định lượng người xem.
Số thành viên giảm dần mà không ai thông báo là dấu hiệu sớm nhất của một nhóm đang tan rã, và nó xuất hiện trước khi hoạt động thực sự dừng lại.
Nói rõ người đó đã làm gì cho thấy đóng góp thực sự được để ý, còn lời cảm ơn chung thì ai cũng hiểu là thủ tục. 09-15 Quy tắc nên ngắn và dễ nhớ. Sân Chơi Trí Tuệ